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Anonim

Wenn man sich das Gesicht einer Frau ansieht, kann man erkennen, ob sie professioneller ist als andere. In einer Studie an der Tufts University in Boston haben die Psychologen Nicholas Rule und Nalini Ambady 170 Männer und Frauen gebeten, schwarz-weiße Aufnahmen von 20 weiblichen CEOs zu betrachten. (Die Teilnehmer waren sich der Arbeitsplätze der Frauen nicht bewusst.) Einige der Freiwilligen bewerteten jedes Gesicht wegen seiner Indikation verschiedener Persönlichkeitsmerkmale; Andere sagten den wahrscheinlichen Erfolg einer Frau bei der Führung eines Unternehmens voraus. Übereinstimmend mit den Ergebnissen einer früheren Studie männlicher CEOs fanden die Forscher heraus, dass die Frauen, deren Gesichter mehr Kompetenz oder Führungsqualitäten beinhalteten, tatsächlich höhere Gehälter verdienten und Geschäfte leisteten, die profitabler waren. Aber die Forscher wissen nicht, welche Gesichtszüge im Besonderen als Führungspotential aufgefasst wurden: "Dies ist ein Thema, das wir untersuchen", sagt Rule. Es ist auch unklar, wie man die aktuellen Ergebnisse erklären soll. Unternehmen können Manager suchen, deren Gesichter diese Qualität besitzen, oder es ist möglich, dass solche Leute eine größere Tendenz haben, führende Führungspositionen zu verfolgen, theoretisieren die Forscher.

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